人事局的职称认定和职称评审有什么区别?

评定职称是你的档案在人事局保存满一年或者在单位工作满一年，就有资格评定相关专业的职称，只要你资格年限够了一般都是大学本科以上学历，填写表格递交人事局或者企业人事处就行。 评审职称是通过自己考试，拿到职称证，去人事局登记。一般也不太难，看你有没信心了。 相关资料，你去所在市的人事考试网查询，都有。 祝你好运

职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。
职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称...

职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。
职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。
新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。