如何跟老板商量工资问题？
我上个月初在一家私人公司找到工作，在面试时老板跟我说：试用期工资1000元，每周休息一天。试用期一个月。转正后工资每月1200。昨天我转正了，老板却在我的转正表上写我转正后的工资还是1000元，还说以后会根据你的表现考虑加薪。 我很郁闷，面试时明明说好的工资，怎么转正后突然就变了。我这一个月以来辛辛苦苦工作，想想就很生气。我该如何巧妙地跟他提转正后的工资问题呢？
如果你很在意工作，那你先忍受一下，毕竟面试时讲待遇时没有一个书面的记载；如果你不在意工作，那你可以当面给老板提出来，大不了换一份工作。最后给你提点建议： 首先，你自己要了解行业内相关职位的薪资状况。其次，要了解你职位的工作职责，并对照自己情况提出工作设想。 第三，询问对你的考核方法。谈工资没什么难为情的，只要把薪资与工作目标挂钩就行了。 你也可以自己定一个基本的薪资要求，然后提出一个更高工作目标和更高的抱酬要求，这样双方都会满意。
问：我工作还没有过试用期,如果现在辞职的话应该向老板要工资吗?
答：在试用期里，提前三日通知公司，可以拿到工资， 附上新劳动法全文给你看下详情>>
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答：在他的思想里，他认为只有自己是值得尊重的，因为他给员工提供了工作机会，给了儿子生命，妻子不用工作就能养尊处优详情>>
