爱问知识人 爱问共享资料 医院库

怀孕后,如果有医院的假条,能够请长期病假吗?如果单位不同意,而我又不去上班会有什么后果?能辞退我吗?

首页

怀孕后,如果有医院的假条,能够请长期病假吗?如果单位不同意,而我又不去上班会有什么后果?能辞退我吗?


        

提交回答
好评回答
  • 2018-02-11 14:30:15
       根据《妇女权益保障法》第25,26条规定, “妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。”你单位在你孕期不能辞退你。
       但权利和义务是相等的,你的病假固然是医院出具的,但你要结合自身的实际情况考虑一下该休多少时间的病假。毕竟现在一个单位的生存与发展是相当不容易的。你说呢???
    

    8***

    2018-02-11 14:30:15

其他答案

    2018-02-11 10:30:15
  • 怀孕不是请长期病假的必要条件吧,劳动法只规定了产假和哺乳假。如果单位不同意自己又不去上班,达到规定的天数,应该视为自动旷工。可以辞退你的。

    凉***

    2018-02-11 10:30:15

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新资料 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈
关注
爱问

关注爱问微信公众号,开启知识之旅,随时随地了解最新资讯。

确定举报此问题

举报原因(必选):