全部答案

2019-01-09 02:03:07

• 无论是否存在员工不交社保的协议，无论员工是否主动要求补交社保，公司未交社保的行为都明显违法，此约定均无效。
            根据劳动合同法和社会保险法的规定，用人单位和劳动者建立劳动关系，就有参加社会保险的义务，是强制性、法定性的。即使个人书面或者口头要求不缴纳保险，发生劳动纠纷时，劳动者依然可以通过劳动仲裁，或者向人民法院起诉要求单位补交社会保险，并给与经济补偿。
         如果员工不愿意购买保险，建议用人单位不予录用。

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  2019-01-09 02:03:07

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