行政部和人事部的区别是什么?
行政部和人事部的区别是什么?
依公司規模吧,大公司行政和人事都是分開的,行政負責食衣住行,人事負責人力開發/招聘/考勤/培訓/績效考核/員工關系六大模塊。###主要看公司规模,在很多小的企业里,都是行政文员兼职招聘工作,办理入职离职,社保关系的处理。非常简单。规范的来说:行政主是处理公司包括公司项目资质申报办理,公章使用管理,规章制度的制度和修正,食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。
我们公司是分了总务部和行政部其实都是行政管理部的工作。人事工作就是从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动关系处理这几个模块的工作来安排,平时日常工作比如考勤、请销假、工资表、社保申报、人员动态表更新、劳动关系的维护就是这样。
###看企业规模,小公司行政人事不分家,算是公司的大总管,而一般的大企业或是外企,则分工较细。行政则以后勤保障为主,人事说白了就是与人打交道,包括人资各大板块与其相关的工作。
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答:在财政局报名可以在培训班培训,一般都不考试,实际就是交钱详情>>
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