刚签订劳动合同需要辞工

辞职步骤：第一步，写辞职申请，写明原因，写的深刻点；第二步，将辞职申请交给她的领导，并和领导当面沟通，说明原因，我相信只要是有点良心的领导都会同意的；第三步，回家养身体。 
如果顺利的话有4天应该可以。在我们公司这种情况2天就可以走。因为刚上班时间太短，也不会造成什么损失。 
如果不准辞工的话，两种情况：1、直接不去了，大不了不要半个月的收入；2、拿着证明（包括不批准的辞职申请，医...

辞职步骤：第一步，写辞职申请，写明原因，写的深刻点；第二步，将辞职申请交给她的领导，并和领导当面沟通，说明原因，我相信只要是有点良心的领导都会同意的；第三步，回家养身体。 
如果顺利的话有4天应该可以。在我们公司这种情况2天就可以走。因为刚上班时间太短，也不会造成什么损失。 
如果不准辞工的话，两种情况：1、直接不去了，大不了不要半个月的收入；2、拿着证明（包括不批准的辞职申请，医院的检查证明，到劳动仲裁部门申请仲裁）。企业怕麻烦就会同意辞工的。