被劳务派遣的人应该享受什么待遇，和正式员工有什么区别
劳务派遣中，用工单位是通过派遣单位招收劳动者，也就是招工与用工发生分离。劳动合同法63条规定了平等待遇权。但是么，很明显，怎么可能给劳务派遣的人和正式员工相同的待遇呢。。
爱***
2018-01-08 10:23:10
问：劳务派遣员工和正式工的区别是什么？
答：“正式员工”并不是一个严格意义上的法律用语，区别于非正式员工，一般是指一些处于试用期的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情...详情>>
问：劳务派遣工失业后的待遇?
答：这可以咨询一下青岛锦程劳务派遣（ ),有在线客服的。详情>>
问：与劳务派遣公司合作有哪些好处？对派遣员工有什么好处？
答：劳务派遣是劳务外包的一种，是现代人力资源外包的一种，是现代人力资源管理的一种新型用人形式。是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件，并通过派...详情>>
问：劳务派遣的员工是否可以享受带薪年休假？
答：详情>>
问：正式员工和劳务派遣员工的区别有哪些啊？ 正式员工和劳务派遣员工的区别
问：劳务派遣的员工在用工单位可以享受年假吗？
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问：请问大灰狼老师下周热点将是那个板块?
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
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