比亚迪整体都很差，无论从员工福利待遇还是从公司自身，都充分体现了一个剥削阶级的本质，薪资制度一个月可以变三回，几个元老级部门还可以，新成立一些部门，制度流程及其不完善，内部及其混乱。但是就在大亚湾商业圈内，比亚迪公司还是人人都想进的企业。在比亚迪，除高层没有几个人评价是好的，多数人出于无奈仍留在公司，若你有能力建议别来。
1。 F级以上加班没有加班费。 2。 F级以下分等级将加班换成调休（比亚迪特有） 3。 比亚迪近13万人，不会多于30个人可以算出自己下个月的工资，你永远也不知道下个月会得到多少钱。巨牛X的工资计算公式，传说为几十万买来的。 4。 按HR规定每年3月和9月普涨两次工资，但，每到3，9月份都有异常和一些特别的说法导致很多人加很少的工资，或一分没有。
5。 做F级职员不如做个底薪高一点的G3，还有加班费可拿，也不白加班。 …… …… …… 但，工作比较轻松，多数人很清闲，汽车产业群工作较优，想进IT劝君打消此念头。工作较锻炼人，提升个人能力机会很多（但非晋级），学习机会多，出处茅庐在比亚迪锻炼还是很可选的。
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问：本人想投资理财.但是不懂.是买股票.基金.国债.还是?可用资金千元以内.寻求相关...
答：基金相对而言稳定性高而利润少；国债则信用度高，风险性较股票低，而利润较基金高；至于股票是三者中风险性和利润均是最高的。所以可以用一定的比例，如先5:3:2.投资...详情>>
答：职位类别：其它类工作地区：成都市职位性质：全职更新时间：2013-11-07招聘人数：不限人职位月薪：2000-2500元工作年限：一年学历要求：大专年龄要求：...详情>>
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