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因我自身的原因,没法在工作了30多年的事业单位上班了,应如何办理辞职或离职,或者还是让单位直接除名?

 补充 : 如果辞职后,原先缴纳的医保、社保、住房公积金等福利应如何延续,或者就不需延续?

全部答案(共1个回答)

  • 方竹剑同志说得大体上正确,但是有些细节有点错误。
      第一,事业单位人员辞职程序是。
      1.本人上向单位提交辞职申请,
      2.单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)
      3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
      第二,方竹剑的错误在以下:
      1.审批权在单位,人事部门只是备案
      2.批...

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    方竹剑同志说得大体上正确,但是有些细节有点错误。
      第一,事业单位人员辞职程序是。
      1.本人上向单位提交辞职申请,
      2.单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)
      3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
      第二,方竹剑的错误在以下:
      1.审批权在单位,人事部门只是备案
      2.批准时限是3个月不是30天。公务员辞去公职的批准时限才是30天。
      第三,关于你的档案问题:
      1.当单位同意你辞职时,就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心了。
      2.你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议,并发给你辞职证明书。
      3.如果你不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。
      4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计
      算.
      5.如果你拒绝到人才流动服务机构办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算。
      你可以参看以下2个文件:
      《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)
      http://law.baidu.com/pages/chinalawinfo/0/98/33d01c124beff4c8ae2a6cdb17387074_0.html
      人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发(1991)14号)
      http://law.baidu.com/pages/chinalawinfo/3/1/c0399324b70c6dda188e00a070598f35_0.html
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