周六、周日本就是休息日，按照《劳动法》第四十四条的规定，应支付不低于工资百分之二百的工资。 并不分8小时之内或之外。
由于我国现在实行的是周五工作制，所以，周六、周日上班都属于加班，应支付《劳动法》第四十四条第二款规定的“不低于工资百分之二百的工资报酬。”由于是加班，8小时内是百分之二百的工资报酬，超过8小时的工作时间，仍然是百分之二百的工资报酬。
小时工资的两倍
根据各个企业情况，一般会给加班工资或者补休
答：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
