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私企老板不和员工签署劳动合同 辞退员工不给工资

我在一个私企工作了半年,开始的时候提出签署劳动合同,但是这个事情被老板一拖再拖,最后就不了了之,而且公司内所有的员工(30多人)全部没有签署劳动合同,而且不给员工上保险,今年8月份老板将我辞退,并且以对我的工作不满意为理由,拒绝给我当月的工资,请问我该怎么办??????????

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我在一个私企工作了半年,开始的时候提出签署劳动合同,但是这个事情被老板一拖再拖,最后就不了了之,而且公司内所有的员工(30多人)全部没有签署劳动合同,而且不给员工上保险,今年8月份老板将我辞退,并且以对我的工作不满意为理由,拒绝给我当月的工资,请问我该怎么办??????????????????我是天津的,又没有天津的高手能帮我?希望能得到具体的解决办法,或者详细的申诉部门的电话以及程序!再次鞠躬谢过了~~~~~~

好评回答

carol0269 | 18-02-13 696 146
可以联合你门的同事一起到劳动监察部门投诉他们。
没有劳动合同的话,你可以把最近几个月的工资条带去。
写好申诉书。
你们虽然没有合同,但属于事实劳动关系。他们应当承担工资。

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