其中的5都是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
1是：住房公积金
一般情况下按照国家规定任何单位都必需给员工办理五险一金,但住房公积金不强制,可根据企业效益自行决定.
如果你单位正常缴纳住房公积金,按照你的工资标准的话,比如说你工资是2500，2500*10%=250元,你扣掉的公积金大概在250元左右,然后单位为你支付全额工资的50%,也就是你每月的住房公积金应该在500元左右(单位和个人各支付50%),但有的单位效益好,也可能为单位支付工资的12%的住房公积金,你还是得跟单位的人力资源确定一下.
但住房公积金每年7月份会核一次基数,
