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简直无故被解雇受法律保护吗?

我是大学生兼职,公司为了省年终奖,把很多人都无理由解雇了,我想问问这样可以告它吗?要找什么单位解决这种事?

好评回答

2018-04-08 08:50:47
wang攀攀 |最新回复 2018-04-08 08:50:47 49 2
新的劳动法有明确规定,自入职之日起就必须与劳动者签订劳动合同,就算合同不签其劳动关系也己成立,自08年一月份起入职满一个月未签合同者,公司向劳动者一个月需支付双倍工资,社保也可要求公司给予缴纳,如果在试用期内公司有足够的理由证明劳动者不符者用人要求,此现象可提前三天书面知会劳动者给予解除劳动关系,如果己过试用期,除非是劳动者严重违反公司纪律且给公司带来重大损失,否则公司无任何理由给予提前解除劳动合同,只能以调岗和处罚的方式给予处理,如果公司的确为无理由解雇的话,你可向当地劳动部门申诉。但手头需准备有效的证据,比如工作证以及能证明你在公司就职的其它有效证据。如再有疑问你可打114查询你所在地的劳动部门进行咨询。 

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