社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。单位为员工缴纳社保和其户籍性质有关系，一般如果非本地户籍，单位不给上生育保险。工伤是由单位缴纳个人不缴纳的，其余三险是单位和个人按比例承担费用。
如果确实是如你所说，你可以以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，一方面要求公司补交相应的社保，一方面可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
维权肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。首先和公司协商，要求以上方面的补偿，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，这时就需要你提供必要证据材料了，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的。
答：武汉的公司 能给员工保全保险的 相当少 要么是事业或者政府单位要么处于要职 你的老板给你们购买工伤保险。。。很可能是因为他有一位保险代理人的朋友。。。如果你无...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
