单位要负法律责任，，
接受行政处罚，降低诚信等级
只要受伤的劳动者依法被认定是工伤的，无论用人单位是否”申报“工伤，如果用人单位没有为劳动者参加工伤保险的，那么，用人单位必须按照国务院《中华人民共和国工伤保险条例》关于”工伤待遇“的规定，支付工伤劳动者的全部医疗费用，直至康复。
答：单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。 如果是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级也赔偿。详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
