一、今年春节，2月6日(农历腊月三十)、7日(正月初一)、8日(正月初二)3天是法定休假日。在6日、7日、8日加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。
二、劳动和社会保障部发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，其中，对职工加班工资折算办法是这样规定的：根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整为：
1、平均制度工作天数。年工作日为250天[365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天]；季工作日为62。5天[250天÷4季＝62。5天/季]；月工作日为20。
83天[250天÷12月＝20。83天/月]；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资为月工资收入÷月计薪天数；小时工资为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21。75天。
三、参照上面相关规定，并结合你单位工资发放管理制度，计算该职工的工资。
因为各单位工资发放管理制度不一样，计算工资的方法不一样（计时工资、计件工资等），所以，不能算出该职工的工资。
答：按国家新规定今年放假的传统节日有: 元旦; 春节; 清明节; 五一; 端午节; 中秋节; 国庆节.详情>>
答：适合自己的..才是重要的...详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
