新招员工一个月以后宫外孕单位需要承担医疗费用吗
我单位2017年3月新招1名员工，4月份该员工因宫外孕住院治疗费用1万多元，员工要单位承担费用，请问这合理合法吗。
关于报销费用要看你们公司的保险范围。如果属于范围之内的肯定要报销，而在范围之外，或者是自身原因造成的。可以给予人道主义援助。而不是全额报销。
恋***
2019-05-23 21:47:08
问：统筹养老保险金
答：在单位缴保险，自己缴的全部进入自己的个人帐户，而公司缴的全部进入统筹帐户。公司已经承担部分了。详情>>
问：高新技术企业研发费用
答：研发人员的工资薪金是应发数，即扣除个税和个人承担社保之前的工资。五险一金是指单位承担的部分。《高新技术企业认定管理工作指引》规定：人员人工归集范围“从事研究开发...详情>>
问：工伤单位应该承担什么费用？
答：若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级)，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工...详情>>
问：每个月公司需要承担多少的费用呢？
答：详情>>
问：新招员工一个月以后宫外孕单位需要承担医疗费用吗
问：请问宫外孕治疗费用是多少，用不用住院治疗
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询 懂法律的来
答：如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～详情>>
问：用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
你好!那要看那种车型,A6有很多型号的,
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