上海市关于男子陪产假(晚育护理假)的规定： 1、 男子陪产假条件： 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准。如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假。 2、 男子陪产假(晚育护理假)： 假期为三天 ，假期间享受产假同等待遇。 3、法规依据： 《上海市人口与计划生育条例》(2004年) 第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。 女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。 已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
这个是国家规定的
产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月（希望帮到您,.如有用,请选下方“有用”❤❤❤谢谢采纳.）
海市关于男子陪产假(晚育护理假)的规定： 1、 男子陪产假条件： 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准。如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假。 2、 男子陪产假(晚育护理假)： 假期为三天 ，假期间享受产假同等待遇。 3、法规依据： 《上海市人口与计划生育条例》(2004年) 第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。 女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。 已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
三天的假期 上海市人口与计划生育条例 第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
一般一个月左右，看公司而定
产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。 产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)
5天吧
1、 男子陪产假条件： 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准。如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假。 2、 男子陪产假(晚育护理假)： 假期为三天 ，假期间享受产假同等待遇。 3、法规依据： 《上海市人口与计划生育条例》(2004年) 第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
答：关于婚假和产假的有关规定 婚假3天 晚婚的共10天 （节假日和公休日除外） 产假90天 晚育的顺产120天，难产135天。 晚育的男方有7天护理假 （节假日和公...详情>>
答：详情>>
答：当然有作用 好让人感觉到有民主详情>>
