根据《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”《劳动法》第三条第1款还规定了： “劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利……。
”进城务工的农民只要与用人单位建立了事实上的劳动关系，均适用劳动法的规定。劳动者享受的福利包括社会福利和集体福利。《劳动法》第七十六条规定：“国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提髙劳动者福利待遇。
”从以上规定来看，不管是进城务工的农民还是城市的正式职工都是劳动者。他们在法律的适用方面都是平等的，作为劳动者，其合法权益应受到平等保护，享有同样的福利权利。
