一般而言,有品牌的公司价格会高些,如果想控制成本的话,可以找小一点的培训公司或者通过培训界同行推荐他们使用过的老师,因为如果对于培训只是希望凝聚力和活动过程体验的话, 最核心的是培训教练以及后勤服务,目前拓展培训已经发展成为企业培训领域中相对最为成熟的市场,找到专业的教练是企业做好拓展的关键。
拓展培训的核心不同于室内课,不是理性知识部分, 是心态的转变,需要良好的体验过程,试想一下,一个为钱而来的团队,你看到的激情有多少能够感动到学员呢?但是,如果说你要做的培训有更深的背景和期望,也就意味着课程之后要有跟踪深化的话,我会建议选择有比较强的咨询背景的顾问来替你们掌控全局,这样顾问一方面懂得如何选择并协调执行团队, 另外更重要的是能够比较好的将培训前中后全过程整合。