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请问在哪些情况下?

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请问在哪些情况下?

请问在哪些情况下,可以认定为工伤?

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    2016-12-14 18:35:32
  •   
    根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为 工伤:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 轮渡、火车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
       另第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死 亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人 单位后旧伤复发的。
       但是,根据《工伤保险条例》第16条的规定,职工符合本条例第14条、第15条 的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的。

    挨***

    2016-12-14 18:35:32

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