哺乳期是到宝宝满一周岁的。所以如果单位在哺乳期内开除你的话,可以到劳动局去告的
那可以去劳动部门告发啊,哺乳期有一年的。
哺乳期一般都是六个月,但他们不让你上班不对吧,你可以去劳动局咨询一下
应该可以直接找上级部门去反映情况``这看是单纯不让你上班还是裁员``
啊怎么可以这样的啊,我们是五个月,我五个月了就上班了 ,然后单位给了喂奶的时间
哺乳期是1年,不让上班就是要辞退你,这是不符合规定的哈,你可以查下劳动法,好像是说公司在女员工妊娠期和哺乳期辞退员工要赔偿15-20W的哈,具体不是特清楚,你可以查下··
哺乳期是一年,从宝宝出生起算,宝宝周岁前都是哺乳期。你可以到劳动局去告
答：这个需要跟你的单位商量,如果你的单位离家比较远,单位又比较人性化,还是可以的。生完宝宝之后,在宝宝一岁之内,每天都有一个小时的哺乳假,像我们单位按每个月21个工...详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
