已满法定退休年龄,然后签订劳动合同,无故被辞退能不能获得补偿
请问一下,我爸在本来的厂已经退休,后来到另外一个厂工作了好几年,有签劳动合同。现在厂里以我爸年满60为由,要辞退我爸,而且没有补偿。但是我爸在今年1月和他们签定了一年的合同,在签定时,并未满60,请问现在我们能不能要到他们终止合同的剩下来的几个月的补偿。
没有赔偿金。
查看原帖>>
答:员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据,以维护自身合法权益。提醒:劳动者应提高对劳动合同的重视,注意相关证据的保存...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>