可以申请劳动仲裁
如果是因为单位原因导致你休息2年，这两年单位应当发放每个月不低于当地最低工资标准的工资。如果你没有违反单位规章制度等，单位不能开除你。如果你们协商解除劳动关系，单位应当补偿给你12个月的工资。
一直休息，你办理了休息手续吗》如果没有办理，就是你擅自离职处理。擅自离职2年，当然可以开除。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
一次性补偿那么劳动仲载去举报。
问：工资纠纷我有朋友在一家公司上班，因为工作中的犯了错误。被老板开除。并不给结工资！请问怎么办啊？
答：找劳动及社会保障局的劳动监察科投诉。要快！去之前打114查号码，电话问清楚需要提供什么证据再去。详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
