之前你们必须要签订合伙合同，注明利润分配是按出资比例来分配的。然后你们的工资不要与分利润混与一坛。当月发的工资只能作为当月的经营费用，属于开销掉的，至于工资要定多高还是要你们自己去定。我现在同人合伙的一共4人，可以给你参考一下，我们有3人各出资10万，另一人是公司的顶柱，又有业务。
所以只出8万。同时也给与业务利润提成（每年赚的钱如40万，就提出4万给其作为当年的业务奖励，期间可以提前资出一部分），工资每人每月2000。其他一视同仁。年底分红也是各拿1/4。如有股东家属要进来工作，只能算是雇进来的职员，不能参与股东的决策等。
当公司遇到资金紧缺的时候，股东有义务想办法借资进来，属于共同借的款，利息当然也是公司付。如公司倒闭，先还借款，再按出资比例分剩余财产。赚来的先是共同财产，想分多少出来自己定，要扩大肯定不要分完咯，因为你们还要继续做生意，就要现金流，还要外面没有收回来的钱。
总之要分的彻底，除非你们分伙了。合伙的生意必须要有一套详细账目，那样你们在做生意当中不会起矛盾。才会安心做生意。祝生意兴隆！。
