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社保可以异地缴纳吗?

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社保可以异地缴纳吗?

社保可以异地缴纳吗?

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    2018-10-11 09:57:55
  •   本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。  外地户口需与当地的用人单位建立了劳动关系,由用人单位为职工办理社保,或属于个体工商户的情况下才可办理参保手续,不能进行个人参保。    如果办理社保卡可以参考以下流程:    ①去照相馆跟别人说拍社保卡回执就行,拍出照片后别人会给你一张纸,就是社保回执单,上面有填写内容,可以先不填,到银行之后银行人员会告诉你怎么填写,还要复印一份身份证正面的复印件。
      再就是拿着这两份文件和身份证去银行了。 ②去银行后,就告诉银行人员你要申请社保卡,他会告诉你怎么做。先填两张单,填好之后就问别人,他会帮你把身份证复印件和回执贴到填的那两张单上面。同时,一定要注意你排队的那个号码有没有过哦,不然又得重新拿号排队了。
       ③去到柜台,按银行客服说的签名,还有个人开户与电子银行服务申请表和社保申请回执会给你,客服会告诉你半年之后凭身份证原件和社保申请回执去银行取卡。
  • 2018-10-11 09:55:55
  • 没有这种必要  你目前工作、生活地在潮州,当然在潮州参保对你比较有利,比如你在潮州工作期间生病,可以在潮州看病治疗享受到医疗保险待遇,如果你要公司在惠州缴纳社保,你则无法享受到在潮州看门诊医疗保险待遇了,而且必须办理了异地就医手续后,才能有住院治疗享受医保待遇。你想这有多麻烦呢。  因此,你目前在潮州工作,就在潮州工作地参保缴纳社保,将来离开潮州回惠州时,再办理迁移社保回惠州户籍地续缴社保,并不影响你的累计缴费年限。
  • 2018-10-11 09:50:55
  • 建议分区域缴纳。深圳缴纳基数较高,不建议总公司统一缴纳。可以西南 中南 华南 华东这样分几个区域,每个区域的挑个省会城市交一下社保。代理费还是很贵的,北京差不多1人1月1百
  • 2018-10-11 09:48:55
  •   因为社保并非全国联网,所以你可以在北京重新参保或在深圳续交。    社保办理和续交有两种方式:   (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
       交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
       一般以最低档居多。 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 (二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。
      而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
  • 2018-10-11 09:42:55
  •   要点:不展开经营的"办事处"(联络处),不属于分公司或分支机构,不能作为独立的缴费单位,在异地不能社保缴纳;从事经营活动、属分公司或分支机构的,根据《社会保险登记管理暂行办法》能够在异地缴纳社会保险费。问题:某外商投资企业HR咨询:我公司全国各地都有办事处,而公司总部也就是注册地在上海,请问公司给异地工作的员工缴纳综合保险是否符合劳动法?现有在天津办工作的一位员工认为,在异地工作公司应该为员工缴纳当地保险,请问如果这位员工在天津申请劳动仲裁公司有胜诉的把握吗?期待回复谢谢!  答复:本例涉及三个层面的问题:  (一)办事处的主体地位问题    根据国家工商行政管理局1997年《关于〈中华人民共和国企业法人登记管理条例〉第三十五条第一款中分支机构含义界定的答复》,《企业法人登记管理条例》第三十五条第一款所称“分支机构”是指企业法人投资设立的、有固定经营场所、以自己名义直接对外从事经营活动的、不具有法人资格,其民事责任由其隶属企业法人承担的经济组织。
      据以上规定,如果不开展经营,只是联络和办事的机构(办事处),既不属于分公司,也不属于分支机构。 在新《公司法》实施以前,原《企业法人登记管理条例施行细则》曾规定,外商投资企业设立的办事机构应当申请登记。当时公司设立办事处须经履行登记备案手续。
      新《公司法》和《公司登记管理条例》生效后,情况发生了变化。国家工商行政管理总局、商务部、海关总署、国家外汇管理局《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见》第二十五条规定:“公司登记机关不再办理外商投资的公司办事机构的登记。原已登记的办事机构,不再办理变更或者延期手续。
      期限届满以后,应当办理注销登记或根据需要申请设立分公司。外商投资的公司的分公司可以从事公司经营范围内的联络、咨询等业务。以办事机构名义从事经营活动的,由公司登记机关依法查处。 可见,新情势下,外资企业设立办事处无须经工商登记,但只能从事联络咨询工作,不得以办事处名义对外从事经营活动。
       (二)异地用工的社会保险问题 根据《社会保险登记管理暂行办法》规定,社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位,其社会保险登记地由相关地区协商确定。
      意见不一致时,由上一级社会保险经办机构确定登记地。 你单位总部注册在上海,由于办事处不属于分支机构,所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,在外地办事处工作的员工若为非上海户籍,你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。
       (三)劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题 根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定,申请劳动争议仲裁的主体必须属于劳动法律法规调整的适格主体:根据现行法,申请劳动仲裁适格主体主要包括: 1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。
       2)国家机关、事业单位、社会团体和与之签订书面劳动合同的劳动者。 3)取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员。 4)非法用工单位和童工事故伤害涉及的主体。 办事处不属于劳动法意义上的用人单位,办事机构工作人员与办事处发生争议不属于劳动争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会不会受理。
      因此,你公司员工若申请仲裁只能以上海公司作为被申请人。 员工向上海公司申请仲裁的,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议委员会管辖。
      法律确认了履行地优先的管辖原则,但司法实践当中,仍然要求劳动者承担履行地的证明责任。对公司来讲,若在天津遭遇仲裁,可以向当地仲裁委员会提出管辖权异议。以便利在上海解决争议。 编后语:企业异地用工管理实践当中,常常出现公司总部愿意为异地员工在当地缴纳社会保险,与此同时取消公司注册地的社会保险缴纳,此蕴含一定的劳动争议风险。
      假如用工登记在上海,实际上班在深圳,员工保险在深圳缴纳(许多公司通过委托外包公司代缴的方式操作),由于上海不缴纳任何社会保险。员工未来以企业未依法缴纳社会保险为由解除合同并要求经济补偿金,可能会得到仲裁支持。建议企业要求员工提供每月社会保险缴费清单作为免除公司总部所在地缴纳社会保险责任的凭据,并通过《协议》的形式明确社会保险缴纳方式、违约责任的承担等问题。
      此有利于预防争议及将企业风险控制到最低程度。
  • 2018-10-11 09:42:55
  •   异地用工社保如何缴纳:  一、根据《社会保险登记管理暂行办法》规定,社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位,其社会保险登记地由相关地区协商确定。
      意见不一致时,由上一级社会保险经办机构确定登记地。 你单位总部注册在上海,由于办事处不属于分支机构,所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,在外地办事处工作的员工若为非上海户籍,你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。
       二、劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题 根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定,申请劳动争议仲裁的主体必须属于劳动法律法规调整的适格主体:根据现行法,申请劳动仲裁适格主体主要包括: 1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。
       2)国家机关、事业单位、社会团体和与之签订书面劳动合同的劳动者。 3)取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员。
  • 2018-10-11 09:30:55
  • 首先,在北京,外地户口的人员只能由单位为你缴纳社会保险。  其次,单位为你缴纳社会保险,应该由单位的人事部门为你办理。  第三,缴费基数最低是1615,比例是养老单位20%、养老个人8%,失业单位1%、失业个人0.2%,工伤单位是根据单位行业性质定的个人不交,生育外地户口没有北京市工作居住证的上不了,医疗单位10%、医疗个人2%+3元。  第四,在北京缴纳的社保可以转回老家。  第五,在北京,你只能由单位为你缴纳社保。  第六,如果你与单位有事实劳动关系,而单位没有为你缴纳社保,你可以找你单位注册地的各区县人力资源和社会保障局去告单位。
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