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禹州市职工医保生育报销比例是多少?

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 禹州市职工医保生育报销比例是多少?

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    2019-05-07 05:41:46
  •   你好,  职工医保生育报销比例:  用人单位每月按缴费基数0。8%的比例报销。  补偿标准为:  女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。  难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
       妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天)。
       (2)独生子女假增加35天。 (3)晚育假增加15天。 2、生育医疗费: (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
      3、一次性分娩营养补助费: 正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ; 4、一次性补贴: 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

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