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就会被公司辞退,这样公司需要给员工补偿金吗?

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就会被公司辞退,这样公司需要给员工补偿金吗?

公司裁员重新分配工作,若不接手,就会被公司辞退,这样公司需要给员工补偿金吗? 请问,公司裁员,让财务接手行政的工作,但没有升工资,如果财务不接手的话,财务就会被辞退,这样话,公司还需要支付财务经济补偿金吗? 

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全部答案

    2017-10-12 08:49:57
  • 你好这种应该算是正当的理由辞退的吧,应该是没有什么补偿的。要不,你可以通过律伴网咨问律师看看

    袁***

    2017-10-12 08:49:57

  • 2017-10-12 08:49:57
  • 如果你接手了行政工作是没有经济补偿金的,如果你不接受,以此理由解除劳动合同就有经济补偿金 
    你可以写解除劳动关系书,理由应当注明是单位单方面调动工作,
    不管辞职也好,解除劳动关系也好,只要理由是单位违反法律规定就可以要求支付经济补偿金
    违反劳动合同法,理由是擅自变更工作岗位

    牛***

    2017-10-12 08:49:57

  • 2017-10-12 08:49:57
  • 我觉的?要先看你签订的劳动合同?关于你的工作事项内容才能?判断? 

    杨***

    2017-10-12 08:49:57

  • 2017-10-12 08:49:57
  • 可以通过咨问律师

    M***

    2017-10-12 08:49:57

  • 2017-10-12 08:49:57
  • 这是公司经营不善时的做法,大面积安顿现有员工,或轮换岗位,或给遣散费(一般是2选1),如果你不满意公司对你岗位的调整,你就只能接受拿遣散费被辞退。 

    T***

    2017-10-12 08:49:57

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