1）分析用人单位的要求 企业在招聘人才的时候，会把自己的要求写在岗位职责中，应聘者应该重点分析企业实际需要和偏好，明确你到底能干什么，最能干的是什么，然后在简历中用本行业专业语言突出出来，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2）简历尽量简洁 简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，加粗、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。 尤其注意的是，雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好，一般1-2页即可。
3）突出重点能力 仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。 一份漂亮的简历可能会给你带来一个全新的机会，从而带来一份面试的机会，让企业来认识你 。
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