女职工产前假的待遇规定如何?
女职工产前假的待遇规定如何?
产前假,工资按照八成发 原市劳动局《关于中有关问题的解释》明确:女职工请产前假期间的工资,“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。 ,“在增加工资时应作出勤对待。”
问:女 职 工按规定 享 受 的 产 前 假 、产 假、哺乳假期间工资如何发放?
答:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对 已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基 金支付;对未参加生育...详情>>