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职场新人该怎么选择保险?

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职场新人该怎么选择保险?

职场新人该怎么选择保险?

全部答案

    2018-05-17 22:16:16
  •   年轻人抵抗消费诱惑的能力比较差,存银行如果是活期的存取太方便,往往是今天存进,隔日就可以取出,这样实际是存不了钱的。所以和许曼类似的人不妨给自己买份具有储蓄功能的保险,因为买保险所交的保险费是不能随意取回的,要是提前取出,往往还要损失一部分钱,所以只要咬咬牙,不取出也就强制性地存下了一笔钱。
      而且一年也就交费一次,只要把每年的年终奖拿来交保费,也不影响追求时尚的消费需求。 刚步入社会的年轻人应该先为自己选择一份健康类保险,因为健康是人生幸福的基础,就像是存折上的数字1,有1才能有以后的0。数据显示,如今一些重大疾病有年轻化的趋势,由于没有什么积蓄,年轻人一旦罹患重疾,将会“束手无策”。
       此外,重疾险的保费会随着年龄的增加而提高,所以在年轻时买重疾险比较划算,例如某公司的一个20年交的重疾保险,假定25岁时买15万元的保障是3250元,如果到35岁买同样保障就要花4200元,年交差额950元,20年差额达1。9万元。 而且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。
      一个年收入在4万元左右的职场新人,买一份10万元保额左右的终身重疾险,20年期缴费的话,年缴保费的市场平均价格在3000元左右。 在购买重疾险时也可以附加住院医疗险和意外险。医疗险方面,一些普通的小毛病住院治疗,医疗险的医疗费用型、医疗补贴型产品都可以负担或弥补一部分医疗费用的支出。
      
       值得注意的是,年轻人是意外发生率最高的人群,在保障方面最大的需求是意外类的保险。而意外保险的一大特色就是保费低廉,国内普通意外保险产品的费率一般在每年1。5‰到2。5‰左右,也就是说,只要每年花200元左右,就可以获得大约10万元保额的普通意外保险。

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