1万以下的年终奖要不要交税，肯定要缴，缴多少就要看属于哪种情况了。年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。例如：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖6000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖个人所得税=6000*3%-0=180元当月个人所得税总额=145 180=325元6000/12=500是属于下图的第一级，低于1500的，税率就用3%。
16000/12=1333.33，对应的税率为3%，速算扣除数为0.因此，须缴个税16000*3%=480元
你不划算，本来16000/12=1333元，税率0.03即16000*0.03=480元税，可以实得15520元。现在是26000/12=2166元税率是0.1-105即 26000*0.1-105=2495元，实得23505-9000=14505，你亏了。
16000/12小于1500，税率是3%，个税16000*3%=480实得16000-480=1552026000/12在1500到4500之间，税率是10%，扣除数是105，个税26000*10%-105=2495实得26000-2495-9000=14505你说你赔了还是赚了，不要因小失大呀
年终奖适用一次性奖金的个税计算方法。 如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）3500元的，个人所得税的计算为： 17000/12=1416.67 不超1500，则税率为3% 应纳个人所得税=17000*3%=510元 若发奖金当月工资薪金所得少于3500元的，假设为3000元，个人所得税的计算为： （17000+3000-3500）/12=1375 不超1500，则税率为3% （17000+3000-3500）*3%=495元
你好，1万以下的年终奖需要交多少个税，需要结合你12月份的工资来计算。年终奖所得税计算，按以下二种情况具体计算：一、年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
以你年终奖3600元为例，12月工资收入为3600元，则应纳税额为：1、3600÷12=300（元），适用税率为3%，年终奖应纳税额为3600×3%=108元2、当月工资刚好3600元，需交个税=（3600-3500）*3%=3元4、则该月合计应纳个税额为108 3=111（元）二、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。
这时的计算公式为：应纳税额=（个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。假设你12月工资所得只有1800元，12月发放年终奖3600元。因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额3500元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。
据此，你在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税的计算过程为：1、年终奖应纳税所得额为3600-（3500-1800）=1900（元）2、1900÷12=158。33元，适用税率为3%，速算扣除数为0；3、则年终奖应纳税额=1900×3%=57（元）。
月工资计算的个人所得税=（9000-2000）*20%-375=1025元。一次性奖励计算，80000/12=6666元，比照税率表，适用20%税率、速算扣除数375故80000*20%-375=15625元两项合计1025 15625=16650元。理由：因为月工资已超过2000的扣除费用，一次性奖励直接除以12，确定对应的税率档。
答：建议年终奖的发放要遵循“不超标”的原则。 根据国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定：纳税...详情>>
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