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全部答案(共1个回答)

    2018-05-02 14:42:00
  • 职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其 一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。
    见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。广州天衫...

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    职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其 一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。
    见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。广州天衫服饰有限公司成立于2015年,是一家集生产、设计、销售为一体的设计定制服饰企业!主营以工作服、班服、广告衫和活动服为主的服饰设计与定制!经过几年的发展,已为成千上万个班级和企业量身设计与定制专属服饰!

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