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违反规章制度怎么办?

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违反规章制度怎么办?

违反规章制度怎么办,如何遵守规章制度

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    2018-02-12 13:53:00
  • 根据劳动合同法的规定,劳动者在严重违反用人单位规章制度时,用人单位可以依法单方解除与劳动者的劳动合同。      根据2008年1月1日起实行的《中华人民共和国劳动合同法》第四条之规定,用人单位规章制度合法有效必须满足两个条件:    (1)规章制度的内容必须符合法律、法规的规定;    (2)规章制度必须通过民主程序制定,并且已经向劳动者公示。    ,严重违法劳动纪律的行为,可根据国务院于1982年颁布的《企业劳动者奖惩条例》等有关法规认定处理

    王***

    2018-02-12 13:53:00

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