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如何将最终想要的直接目标分解为一些间接指标 保?

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如何将最终想要的直接目标分解为一些间接指标 保?

如何将最终想要的直接目标分解为一些间接指标 保险

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    2018-01-23 12:45:21
  • 基本是两种情况,一种是根据企业的目标完成值的百分比与各部门的总工资挂钩,然后让部门自己去分解落实,最后将分解落实的情况上报。另外一种是先根据企业目标分解落实到各部门,由各部门根据目标制定考核指标。

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