爱问 爱问共享资料 医院库

最低工资标准是定多少个工作日

首页

最低工资标准是定多少个工作日

提交回答

全部答案

    2019-08-08 12:25:13
  • 最低工资标准的月工作日,应以原劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的如下规定为准: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天  季工作日:250天÷4季=62.5天/季  月工作日:250天÷12月=20.83天/月  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。  日工资、小时工资的折算为:  日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。 

    匿名

    2019-08-08 12:25:13

  • 2019-08-08 09:44:55
  • 最低工资标准有两种:    小时工,按时计薪,不计算工作日的    最低月薪:月薪的工作日是当月日历天减去法定假日减去周末和周日

    你的诱惑危险...

    2019-08-08 09:44:55

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...

爱问推荐

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈
关注
爱问

关注爱问微信公众号,开启知识之旅,随时随地了解最新资讯。

确定举报此问题

举报原因(必选):