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聘用单位可否单方面解除聘用合同？

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聘用单位可否单方面解除聘用合同？

实行人员聘用制度的事业单位受聘人员患病或者非因工 负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的 其他工作的，聘用单位可否单方面解除聘用合同？

F***
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    2016-11-27 17:01:03 
  •  受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原
工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的，聘用单位可以单方 面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的
受聘人员。
——《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘 用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）

    别***

    2016-11-27 17:01:03

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