计件工资如何计有薪假工资?
我们单位是计件工资的,请问要如何计有薪假的工资?
可以用平均工资来计算,如前3个月、前6个月等,一般来说会用上一年度的平均工资来计算。不过,一般计件工资制不会有带薪假的,因为工资起伏很大,上面的方法也只不过是权宜之计~~~
答:就是按照工作成果的数量来计算工资。工资的单价不是以××元/小时这样的时间价值形式来表示,而是以××元/件这样的工作成果数量的形式来表示的。 工资的计算有计时工资...详情>>
答:适合自己的..才是重要的...详情>>
答:你好!300元(或者500元)的资金,可以从低价值的产品采购与销售开始,或者先去做兼职,为自己积累一些社会经验和工作经验,为以后的创业打基础,当资本积累到一定程...详情>>