试用期还没过怀孕的话会被辞退吗?
试用期还没过怀孕的话会被辞退吗? 刚刚与一家条件不错的单位签订了劳动合同,试用期3个月。可这个月的“好朋友”晚了7天了,不会这么巧吧??? 如果万一真的怀孕了,单位会不会辞退我啊?反正还在试用期。是不是随便他们怎么决定啊?可是我真的很珍惜这个机会。
劳动法里有相关规定 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 随时尚在试用期,但鉴于已经签署了劳动合同,用人单位就不可以已员工怀孕为借口开除员工。但如果你为此请假过多,用人单位也可以以你身体健康条件不符为由与你终止合同。
答:1、根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。所以,这个问题的关键是要看一下当时的录用条件中有没有“在试...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问:发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧,烧到39度,吃了美林,还用了对乙酰氨...
答:药物疹 药物过敏常可引起皮疹,称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生;但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态,如麻疹样,猩红热样,湿疹样,荨麻疹样,紫癜样,疱...详情>>