裁员
公司裁员到底能给公司带来什么益处?
从公司管理层(公司老板)来说:裁掉部分素质差、对企业贡献不大而且工资又高的员工,从而节约公司人工成本,当然就效益客观喽.. 但是,一旦裁员必然带来不利因素:一是员工人心不稳,影响正常生产;二是剩下员工工作量加大,影响安全;三是被裁人员安置也是个麻烦事情;四是裁员对社会稳定的影响,必然引发地方政府对企业的不满甚至... 任何事情有利有弊,权衡得失,合理统筹安排
问:关于被裁员我在一家公司上班有五年.现公司裁员.如果我被裁员我会有多少补尝?
答:你好: 根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定,“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...详情>>