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若为一般经营、生产性工作场所,在工作时吸烟不能作为严 重违纪。企业的规章制度除要依照国家法律、按照民主程序并履行告 知义务等法律规定制定外,还应考虑合理性。若上述行为是发生在加油站等重点防火单位,做出上述规定可认为是合理的。
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