开展预算支出绩效考评的目的是什么？
预算支出绩效考评是运用科学、规范的考评方法，对照统一的考评标准，对预算支出的效率和效益进行的考核衡量和综合评价。推进预算支出绩效考评，对加强部门预算管理、建设高效透明政府、深化行政管理体制改革具有主要意义。其目的是通过对部门绩效目标的综合考评，合理配置资源，优化支出结构，规范预算资金分配，提高预算资金使用效益和效率。
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2017-02-19 01:10:27
问：什么是绩效考核的主要目的什么是绩效考核
答：绩效管理的目的是为了企业和员工的共同进步，不单纯是为了薪酬体系的规划设计；绩效管理的根本目的是提高组织和员工的绩效能力，除了作为薪酬奖金分配依据之外，还有更丰富...详情>>
问：制定绩效考评制度的目的是什么
答：1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。...详情>>
问：绩效考核的目的是为了什么？
答：绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目...详情>>
问：绩效考评目的是什么呢？
答：详情>>
问：绩效考核用人单位进行绩效考核,员工不同
问：湖南棋牌游戏开发公司有口碑好的吗？求靠谱的
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