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根据《劳动合同法》,用人单位有以下情形的,劳动者解除 劳动合同的,用人单位用支付经济补偿:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者 权益的;(5 )因本法第二十六条第一...
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