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雨可可西 | 17-12-07 0 0
依据《北京市工资支付规定》(北京市人民政府令第142号) 第二十七条规定:“非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的, 在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者 工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照 双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单 位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70% 支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定”。其他省市的,按照国家及当地政策执行。
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