劳动关系是指企业所有者、经营者、职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责权利关系。 劳动关系的法律特征：实现劳动过程中发生的关系，与劳动者有直接关系;双方当事人一方是劳动者一方是单位;劳动关系的一方劳动者成为另一方所在的单位的成员，遵守单位内部劳动规则。 改善劳动关系的意义：协调单位和劳动者之间关系的需要，也是深化改革和维护社会稳定的需要——1.深化企业改革和调整经济结构的客观需求2.规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观需求3.维护职工队伍稳定和社会稳定的客观需要。 以上是我对于这个问题的解答，希望能够帮到大家。
答：所谓网格，就是将城区行政性地划分为一个个的“网格”，使这些网格成为政府管理基层社会的单元。 城市网格化管理是一种革命和创新。 城市网格化依托统一的城市管理以及数...详情>>
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