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用人单位与劳动者签订《劳务协议》可以代替劳动合同吗?

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Andrea霞 | 1分钟前 0 0
若该劳动者符合建立劳动关系的劳动者一方主体资格,从事 的该用人单位的业务工作,受该用人单位管理,该用人单位支付劳动 报酬,双方签订的虽然是《劳务协议》,但因实际发生的法律关系, 符合建立劳动关系的要求和特征,可以认定双方应当是劳动关系。
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