原因你已经自己说了,就是因为你工作的失误而造成的领导对你的不信任,甚至产生了对你工作能力的怀疑,所以再有什么任务他当然不找你了. 我觉得你现在主要的是首先找到自己工作失误的原因.并且针对的想出解决的方法.等你解决了这些问题后,等待合适自己的任务.主动的请缨,争取自己准确完美的解决任务.随着自己以后任务的成功完成,相信领导对你的态度会完全改变的,会逐渐的重用你的. 认真的做好每件事,成就自己的完美人生. 早日成功吧!
每个人都有或多或少的低谷时期，相信自己这样情况会过去的，你现在主要是除了做好本职工作外还要多做点别的事，勤快点，让领导重新注意你。 在单位啊``如果是在公司的话，我看还是跳槽算了。因为这样真的很没意思`~！！
除了与他对着干以外别无它法。让他知道下属也不是随便可以得罪的。
从头再来,与领导好好谈谈.要个机会.好好干证明自己.
答：多找自已的原因. 如果找不到,就顺其自然吧,好好地去做自已的工作,不要把别人对你的态度当回事,不卑不亢地做人,只要你做得很好,慢慢会改变的.先不要急着换工作,也...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
