成都的五险是养老/医疗/失业和工伤/生育,其中工伤和生育是公司缴费,个人不缴费,而且每年的上下限都在提高,各保险缴费比例也是全市统一的,公司能定的只是基数,而且社保的基数每年只在4月更改一次. 至于公积金,这就要看企业的效益以及福利了,当然还有当时你们签的劳动合同.现在成都的公积金比例是6%-15%,公司可以选择,而且基数不封顶,每年7月调基.
成都的五险是养老/医疗/失业和工伤/生育,其中工伤和生育是公司缴费,个人不缴费,而且每年的上下限都在提高,各保险缴费比例也是全市统一的,公司能定的只是基数,而且社保的基数每年只在4月更改一次. 至于公积金,这就要看企业的效益以及福利了,当然还有当时你们签的劳动合同.现在成都的公积金比例是6%-15%,公司可以选择,而且基数不封顶,每年7月调基.收起
我国的“四险一金”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金都是社会保障体系的组成部分。而且都是强制性的，都是由各自的管理部门强制要求公司为职工办理的
我国的“四险一金”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金都是社会保障体系的组成部分。而且都是强制性的，都是由各自的管理部门强制要求公司为职工办理的收起
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