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公司缴交公积金

公司缴交公积金

我是在2006年2月末进入新公司工作的,公司面试时和我谈的是税后工资,可是公积金是按照我原来所在单位交公积金的数额给我交的公积金,比我新进公司的缴交基数底,后到了7月份调整公积金,人事是按照我进公司第一个月工资给我调的,更底,因为第一个月我还是试用期,试用期工资是转正工资的80%。我很气愤,公司人事拿红头文件给我看,上面说2006年的公积金是按照2006年1月1日起转入职工的第一个月工资为计算基数的。我想问各位,公司人事这么做对吗?那我明年7月调公积金又是应该按多少算呢?谢谢!

全部答案

  • 7月份基数调整,按员工上年度月平均工资(实发)调整基数.新分毕业生从参加工作的第二个月计算公积金,其基数为第一个月的应发工资. 公积金基数也有底保高限.高限是上年度社会平均工资的三倍,底保为上年度社会最低保障金. 其实公积金基数跟养老保险的基数大致相同.你也可以作为参照.对比.

    7月份基数调整,按员工上年度月平均工资(实发)调整基数.新分毕业生从参加工作的第二个月计算公积金,其基数为第一个月的应发工资. 公积金基数也有底保高限.高限是上年度社会平均工资的三倍,底保为上年度社会最低保障金. 其实公积金基数跟养老保险的基数大致相同.你也可以作为参照.对比.收起

    辛***

    2006-08-11 22:41:49

  • 我们这里也是一样,7月份调整是以上一年底的工资台帐(税前)为基数,然后按公司内部的缴纳比例(8%-10)为个人缴纳,所以,象你说的情况应该没有什么问题。明年的就是06年底的时候工资台帐计算

    我们这里也是一样,7月份调整是以上一年底的工资台帐(税前)为基数,然后按公司内部的缴纳比例(8%-10)为个人缴纳,所以,象你说的情况应该没有什么问题。明年的就是06年底的时候工资台帐计算收起

    流***

    2006-08-10 13:29:02

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