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这种合同有效吗?

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这种合同有效吗?

除用工零时合同外,另签定一份培训合同.
从培训期开始.要求乙方在培训期后一年内不得提出辞职,如在培训期内辞职将赔偿培训费6000元,培训期后半年内辞职要赔偿甲方培训费3000元,培训期后一年内辞职要赔偿甲方培训费1800元.如在此期间,因乙方违反制度被甲方开除,乙方将负同样责任.

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